Reprezentanții personalului din structurile de apărare națională avertizează că intenția Guvernului de a elimina norma de hrană echivalează, în realitate, cu o diminuare salarială medie de aproximativ 20%.
Potrivit acestora, norma de hrană nu este un beneficiu ocazional, ci un element integrat de zeci de ani în sistemul de salarizare, luat în calcul constant atunci când sunt stabilite politicile salariale, alături de alte drepturi precum echipamentul sau decontările. Din acest motiv, sindicaliștii susțin că măsura nu poate fi tratată separat, ca o simplă ajustare administrativă.
Personalul reclamă faptul că norma de hrană este plafonată de aproape un deceniu, iar în locul unei actualizări conforme cu inflația și costul vieții, autoritățile analizează eliminarea completă a acestui drept. În opinia lor, această decizie ar accentua scăderea veniturilor reale, într-un context deja marcat de stagnare sau chiar involuție salarială.
Totodată, sindicaliștii subliniază că actualul sistem de salarizare, bazat pe un salariu de bază redus și pe numeroase sporuri și elemente adăugate, este unul anacronic. Ei cer desființarea acestui mecanism și înlocuirea lui cu un salariu clar și decent, care să reflecte riscurile profesionale și importanța muncii desfășurate.
Reprezentanții angajaților din ordine publică amintesc că măsuri similare au mai fost încercate și în trecut, iar reacția a fost una fermă. În 17 ianuarie 2025, zeci de mii de polițiști și angajați din sistemul penitenciar au protestat în masă, pornind din Piața Constituției către Palatul Victoria, determinând Guvernul să retragă o modificare legislativă care afecta plata muncii în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale.
Acum, avertizează aceștia, scenariul riscă să se repete dacă norma de hrană va fi eliminată. Sindicatele transmit că nu acceptă „ciupeli bugetare” făcute pe seama propriilor venituri și anunță că sunt pregătite să reacționeze din nou, în cazul în care măsura va fi menținută.