Anul 2026 vine cu schimbări importante pentru voucherele de vacanță, iar noile reguli vor scoate din schemă mii de bugetari care până acum beneficiau de acest sprijin. Măsurile fac parte din politica de reducere a cheltuielilor publice anunțată de Guvernul României și vizează direcționarea ajutorului către angajații cu venituri mai mici.
Cea mai importantă modificare este legată de plafonul salarial.
Dacă până acum puteau primi vouchere bugetarii cu salarii nete de până la aproximativ 8.000 de lei, din 2026 doar cei care câștigă cel mult 6.000 de lei net pe lună vor mai fi eligibili. Cu alte cuvinte, angajații din sectorul public care depășesc acest prag pierd complet dreptul la cardurile de vacanță, chiar dacă le-au primit în anii anteriori.
Valoarea voucherului rămâne aceeași: 800 de lei pe an, acordați exclusiv pe card electronic. Banii pot fi folosiți doar pentru servicii turistice în România – cazare, pachete turistice sau alte servicii autorizate – și nu pot fi transformați în numerar.
O veste bună pentru cei care rămân eligibili este eliminarea obligației de cofinanțare. Practic, nu mai este necesar ca angajatul să vină cu bani din buzunar pentru a completa un pachet minim, așa cum se întâmpla în trecut. Cardul poate fi folosit direct, în limita sumei primite.
În continuare pot beneficia de vouchere:
– angajații din administrația publică centrală și locală
– cadrele didactice
– personalul din sănătate
– angajații din structurile de ordine publică, apărare și siguranță națională
În mediul privat, acordarea voucherelor rămâne la latitudinea angajatorilor, ca beneficiu extrasalarial, fără plafon impus de stat.